Hoje, o talento feminino é cada vez mais subutilizado e inexplorado. Ao mesmo tempo, os salários masculinos estão a subir mais e mais depressa. Porquê? E o que pode ser feito para alcançar a paridade?
Ver VÍDEO sobre o tema, do World Economic Forum:
A paridade de género é fundamental para determinar se e como as economias e sociedades prosperam. Garantir o pleno desenvolvimento e a apropriada implantação da metade do grupo total de talentos do mundo tem uma vasta influência sobre o crescimento, a competitividade e a prontidão futura de economias e empresas em todo o mundo. O Relatório Global Gender Gap enquadra 144 países sobre o seu progresso em relação à paridade de género em quatro dimensões temáticas: Participação Económica e Oportunidades, Formação Educacional, Saúde e Sobrevivência e Empoderamento Político. Além disso, a edição deste ano também analisa a dinâmica das diferenças de género entre os grupos e associações de talentos da indústria.
Ver o relatório completo “Global Gender Gap Report” em The Global Gender Gap Report 2017
